Produkt zum Begriff Bindung:
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Gansloßer, Udo: Beziehung, Erziehung, Bindung
Beziehung, Erziehung, Bindung , In diesem Buch begeben sich Dr. Udo Gansloßer und Kate Kitchenham auf die Suche danach, was eine gelungene Mensch-Hund-Beziehung ausmacht. Mit Erkenntnissen aus der Ethologie, Entwicklungs- und Neuropsychologie und anhand aktuellster wissenschaftlicher Erkenntnisse sowie spannender Fallbeispiele zeigen sie, wie Gefühle, Hormone und Erlebnisse die Bindung zwischen Mensch und Hund prägen und wie sie positiv beeinflusst werden kann. , >
Preis: 38.00 € | Versand*: 0 € -
Respekt, Vertrauen & Liebe (Juul, Jesper)
Respekt, Vertrauen & Liebe , Ob Trotzphasen, Schulstress oder Pubertät: Beziehungen auf Augenhöhe sind der Schlüssel zum Familienglück, auch in schwierigen Zeiten. Der bekannte Familientherapeut Jesper Juul beschreibt die Essenz seiner jahrelangen Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. Anhand zahlreicher Alltagssituationen zeigt er: Alle Klippen im Leben mit Kindern lassen sich leichter bewältigen, wenn gegenseitiger Respekt, Vertrauen und Liebe im Zentrum des Familienlebens stehen. Dieses Buch ist das Vermächtnis Jesper Juuls zur Frage, was in der Erziehung wirklich zählt. Er schafft den Perspektivenwechsel und zeigt: Nicht unseren Kindern mangelt es an Respekt, sondern in vielen Situationen fehlt es uns Erwachsenen, fast immer unbewusst und unbeabsichtigt, an Respekt für unsere Kinder. Wie wir das ändern und wie davon Eltern wie Kinder profitieren, darum geht es in diesem Buch. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20200408, Produktform: Leinen, Autoren: Juul, Jesper, Seitenzahl/Blattzahl: 203, Keyword: Aggression begegnen; Akzeptanz; Attachment Parenting; Autonomes Kind; Autorität ohne Strafen; Baby; Bedürfnisorientiert; Beziehung; Bindungsorientiert; Disziplin; Eltern-Kind-Beziehung; Elternliebe; Elternratgeber; Erziehen ohne Schimpfen; Erziehung; Erziehungsratgeber; Familie; Förderung; Führung in der Familie; Gelassenheit; Gewünschtestes Wunschkind; Gleichwürdigkeit; Jugendliche; Kind; Kindergarten; Kita; Kleinkind; Kompetente Familie; Kompetentes Kind; Lehrer; Leitwölfe sein; Liebende bleiben; Lob; Mutter; Partnerschaft; Pubertät; Ratgeber; Rücksicht; Schule; Selbstwert; Selbstwirksamkeit; Strafen; Streit begleiten; Väter; artgerecht; entspannt; familylab; gefühlsstark; gelassen, Fachschema: Kind / Erziehung~Paar (Partner)~Partnerschaft (zwischenmenschlich)~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Ratgeber: Familie und Partnerschaft~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Fachkategorie: Ratgeber: Kinderbetreuung und Erziehung, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH, Verlag: Julius Beltz GmbH & Co. KG, Breite: 139, Höhe: 20, Gewicht: 381, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783407866318, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0014, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
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Bindung und Verlust 1. Bindung (Bowlby, John)
Bindung und Verlust 1. Bindung , Kurztext Bindung ist ein elementares Bedürfnis, vergleichbar mit Hunger oder Sex, das schon Säuglinge an eine erwachsene Bezugsperson knüpft. Werden kleine Kinder über längere Zeit von ihrer Bezugsperson getrennt, erleiden sie schwere psychische Schäden: von chronischer Trauer und Depression bis zur völligen Apathie, von Aggression bis zur Delinquenz. In seinem Grundlagenwerk stellt John Bowlby ausführlich seine Theorie dar. Jeder Einzelband ist einem thematischen Schwerpunkt gewidmet. Bowlby beobachtete Kinder, die nach dem Zweiten Weltkrieg von ihren Eltern z. B. bei Krankenhausaufenthalten getrennt wurden oder die in Waisenhäusern ohne feste Bezugsperson aufwuchsen. Aus diesen Forschungsergebnissen leitete er therapeutische Maßnahmen ab, um die Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 200605, Produktform: Kartoniert, Autoren: Bowlby, John, Übersetzung: Mander, Gertrud, Seitenzahl/Blattzahl: 412, Fachschema: Bindung (allgemein)~Familie / Psychologie~Psychologie / Familie, Ehe, Liebe, Partnerschaft, Freundschaft, Fachkategorie: Familienpsychologie~Psychologische Methodenlehre, Fachkategorie: Psychologie: Theorien und Denkschulen, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Reinhardt Ernst, Verlag: Ernst Reinhardt Verlag, Länge: 232, Breite: 151, Höhe: 32, Gewicht: 593, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0006, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 42.00 € | Versand*: 0 € -
Ich will dich
Ich will dich
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Wie kann man die Kommunikation und Bindung innerhalb einer Beziehung stärken?
1. Offene und ehrliche Gespräche führen, um Bedürfnisse und Gefühle zu teilen. 2. Zeit miteinander verbringen und gemeinsame Interessen pflegen. 3. Sich gegenseitig unterstützen, Respekt und Verständnis zeigen.
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Wie kann man in einer Beziehung das Vertrauen und die Wertschätzung des Partners stärken, um eine tiefere emotionale Bindung und ein Gefühl von Schatz und Wertschätzung zu fördern?
Um das Vertrauen und die Wertschätzung in einer Beziehung zu stärken, ist es wichtig, ehrlich und offen miteinander zu kommunizieren. Zeige Interesse an den Gedanken und Gefühlen deines Partners und höre aktiv zu, um Verständnis und Empathie zu zeigen. Zeige regelmäßig deine Wertschätzung, sei es durch kleine Gesten, Komplimente oder Unterstützung in schwierigen Zeiten. Verbringe qualitativ hochwertige Zeit miteinander, um eine tiefere emotionale Bindung aufzubauen und das Gefühl von Schatz und Wertschätzung zu fördern.
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Wie kann man in einer Beziehung das Vertrauen und die Wertschätzung des Partners stärken, um eine tiefere Bindung und ein liebevolles Miteinander zu erreichen?
Um das Vertrauen und die Wertschätzung in einer Beziehung zu stärken, ist es wichtig, ehrlich und offen miteinander zu kommunizieren. Zeige Interesse an den Gedanken und Gefühlen deines Partners und höre aktiv zu, um Verständnis und Empathie zu zeigen. Zeige auch Dankbarkeit und Wertschätzung für die kleinen Dinge, die dein Partner tut, und ermutige ihn, sich in der Beziehung wohl und geschätzt zu fühlen. Schaffe eine Atmosphäre des Respekts und der Unterstützung, in der beide Partner sich sicher und geliebt fühlen, um eine tiefere Bindung und ein liebevolles Miteinander zu erreichen.
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Was bedeutet "Bindung in der Beziehung"?
"Bindung in der Beziehung" bezieht sich auf die emotionale Verbindung und das Gefühl der Verbundenheit zwischen zwei Menschen in einer Partnerschaft. Es beinhaltet das Vertrauen, die Nähe, die Unterstützung und die Sicherheit, die beide Partner füreinander empfinden. Eine starke Bindung in der Beziehung ist wichtig für das Wohlbefinden und die Stabilität der Partnerschaft.
Ähnliche Suchbegriffe für Bindung:
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Bindung (Strauß, Bernhard)
Bindung , Lange Zeit wurde John Bowlbys Bindungskonzept in der Psychotherapie nur wenig berücksichtigt, obwohl es als klinische Theorie konzipiert war. Erst durch theoretische Weiterentwicklungen und neue Befunde aus der klinischen Bindungsforschung, etwa zum Zusammenhang von Bindungserfahrungen und Psychopathologie, gewann das Konzept auch in der Psychoanalyse zunehmend an Bedeutung. Im vorliegenden Buch werden die theoretischen Grundlagen und wesentliche Erkenntnisse der Bindungsforschung zusammengefasst und für psychotherapeutisch Tätige nutzbar gemacht. Anhand zahlreicher Beispiele stellt Strauß den Bezug des Bindungskonzepts zu wichtigen Aspekten der Psychotherapie, wie der Qualität der therapeutischen Beziehung, her, sodass die Bedeutung für die therapeutische Praxis deutlich wird. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 201411, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Analyse der Psyche und Psychotherapie##, Autoren: Strauß, Bernhard, Seitenzahl/Blattzahl: 144, Keyword: Bindungsforschung; Einführung; Psychoanalyse; Psychotherapie, Fachschema: Bindung (allgemein)~Familientherapie - Familienpsychotherapie~Psychotherapie / Familientherapie~Therapie / Familientherapie, Fachkategorie: Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Psychosozial Verlag GbR, Verlag: Psychosozial Verlag GbR, Verlag: Psychosozial-Verlag GmbH & Co. KG, Länge: 205, Breite: 126, Höhe: 15, Gewicht: 182, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1483384
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Lill Babs - Wo finde ich den Mann? (CD)
1-CD mit 28-seitigem Booklet, 34 Einzeltitel, Spieldauer 78:58 Minuten. Die vorliegende Lill Babs -CD war längst überfällig. Sie ist ein wirkliches Highlight in der von Bear Family veröffentlichten 'Schwedinnen-Serie'. In ihrer Heimat begann Lill Babs 1954 als Sängerin im Orchester des legendären...
Preis: 13.95 € | Versand*: 5.99 € -
Finde den Job, der dich glücklich macht (Gulder, Angelika)
Finde den Job, der dich glücklich macht , Von der Berufung zum Beruf Wie finden Sie einen Job, der Ihnen nicht nur Spaß macht, sondern Sie auch erfüllt? Wie erfahren Sie, was Ihre persönlichen Träume und Wünsche mit der eigenen Berufung zu tun haben? Und wie kommen Sie von der Berufung zum Traumjob? In den vergangenen zwanzig Jahren hat »Finde den Job, der dich glücklich« macht über hunderttausend Menschen auf der Suche nach ihrer Berufung und einem erfüllten Berufsleben unterstützt und ist so zum Standardwerk für die berufliche Neuorientierung geworden. Der von der Diplom-Psychologin und Coach-Pionierin Angelika Gulder entwickelte »Karriere-Navigator« macht es leicht und freudvoll, den eigenen Weg zu finden und ist damit die Orientierungshilfe für mehr Glück und Zufriedenheit im (Berufs-)Leben. Egal in welchem Alter oder in welcher Lebensphase - gehen Sie auf Ihre ganz persönliche Entdeckungsreise. Ihr Traumjob ist zum Greifen nah! »Damit leistet das Buch weit mehr, als es verspricht. Denn es führt letztendlich nicht nur zum richtigen Job, sondern zum richtigen Leben.« Managementbuch.de »Das Buch wirkt wie eine erfrischende Oase in der grauen Wüste deutscher Larmoyanz ... dieser Titel hat viele Leser verdient.« Süddeutsche Zeitung »Egal wie alt oder in welcher Lebensphase: Berufungsfinderin Angelika Gulder zeigt, wie man mit Spaß und Freude die eigene Bestimmung findet.« Handelsblatt Online »Wie man sich seiner Talente und Ziele bewusst wird, zeigt Angelika Gulder in ihrem renommierten Klassiker zur Berufswahl.« Karriereführer , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 4. Auflage, Erscheinungsjahr: 20220817, Produktform: Kartoniert, Autoren: Gulder, Angelika, Auflage: 22004, Auflage/Ausgabe: 4. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 228, Abbildungen: mit zahlreichen Übersichten und Checklisten, Keyword: Arbeitslosigkeit; Berufsorientierung; Berufswahl; Bewerbung; Karriere; Neuorientierung; Ratgeber; Sinnsuche; Traumjob; Umorientierung; Wiedereinstieg, Fachschema: Berufsausbildung / Berufseinstieg~Berufseinstieg~Berufswahl~Bewerbung, Thema: Orientieren, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus Verlag GmbH, Verlag: Campus, Länge: 213, Breite: 134, Höhe: 22, Gewicht: 314, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 7924240, Vorgänger EAN: 9783593398396 9783593383903 9783593375502, eBook EAN: 9783593452456 9783593452449, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1526104
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Ich lese dich (Standop, Eric)
Ich lese dich , Wer Gesichter lesen kann, ist klar im Vorteil Worte können irreführen. Auch Körpersprache ist kein Garant dafür, einen Menschen richtig einzuschätzen, da sie sich antrainieren lässt. Doch wer in der Lage ist, das Gesicht zu lesen, hat einen entscheidenden Vorteil: Er sieht, was andere nicht einmal erahnen: Unser Gesicht ist wie ein Buch, an dem wir unser Leben lang schreiben. Was sich daran ablesen lässt, hilft uns dabei, andere besser zu ergründen - und auch uns selbst noch besser zu verstehen. - Es steht uns ins Gesicht geschrieben: Warum Liebe sichtbar ist und wie wir Lügen erkennen können - Faszinierende Geschichten: Die Highlights aus dem Leben eines Meister-Facereaders - Facereading-Basics: Alles Wissenswerte zur Sprache des Gesichts - bis hin zu Mimik, Gestik und Körpersprache - Das eigene Potenzial entdecken: Mit Facereading unsere wahre Persönlichkeit leben - Modernste Wissenschaft und alte Tradition: Die Hintergründe zu den wichtigsten Methoden bis zur Gesichtserkennung heute Meister-Facereader Eric Standop zeigt die Basics und führt mit spannenden Infos und packenden Fallgeschichten vor, wie die Kunst des Gesichtlesens unser Leben bereichern kann. Und er zeigt, wie uns das Gesicht einzigartige Aufschlüsse gibt über Persönlichkeit und Bestimmung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20201007, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: GU Mind & Soul Einzeltitel##, Autoren: Standop, Eric, Seitenzahl/Blattzahl: 288, Themenüberschrift: BUSINESS & ECONOMICS / Business Communication / General, Keyword: Menschen lesen;Körpersprache;selbst-coaching;persönlichkeits-training;mehr selbstbewusstsein;gu; entspannung;motivation; ich sehe dich;Facereading;Face Reading Academy; ich weiß was du denkst;selbst-vertrauen;achtsamkeit;bewältigung;Antlitzdiagnostik;lie to me, Fachschema: Kommunikationswissenschaft~Kommunikation (Unternehmen)~Unternehmenskommunikation~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe~Kommunikation (Mensch), Fachkategorie: Kommunikationswissenschaft~Businesskommunikation und -präsentation~Selbsthilfe und Persönlichkeitsentwicklung, Thema: Orientieren, Fachkategorie: Interpersonelle Kommunikation & Fähigkeiten, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Verlag: Graefe und Unzer Verlag, Verlag: GRÄFE UND UNZER Verlag GmbH, Breite: 136, Höhe: 28, Gewicht: 395, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, eBook EAN: 9783833876394, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0020, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 19.99 € | Versand*: 0 €
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Wie kann Wertschätzung am Arbeitsplatz die Mitarbeitermotivation und -bindung verbessern?
Wertschätzung am Arbeitsplatz kann die Mitarbeitermotivation und -bindung verbessern, indem sie das Selbstwertgefühl der Mitarbeiter stärkt und ihr Engagement für die Arbeit erhöht. Wenn Mitarbeiter sich geschätzt fühlen, sind sie eher bereit, sich für das Unternehmen einzusetzen und ihre Leistung zu steigern. Zudem fördert Wertschätzung ein positives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter gerne arbeiten und sich mit dem Unternehmen identifizieren. Dies kann langfristig zu einer höheren Mitarbeiterbindung führen, da sich Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlen und somit weniger geneigt sind, das Unternehmen zu verlassen.
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Wie kann Wertschätzung am Arbeitsplatz die Mitarbeitermotivation und -bindung verbessern?
Wertschätzung am Arbeitsplatz kann die Mitarbeitermotivation und -bindung verbessern, indem sie das Selbstwertgefühl der Mitarbeiter stärkt und ihr Engagement für die Arbeit erhöht. Wenn Mitarbeiter das Gefühl haben, dass ihre Leistungen und Beiträge anerkannt und geschätzt werden, sind sie motivierter, ihr Bestes zu geben. Zudem führt Wertschätzung zu einem positiven Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter wohlfühlen und dadurch längerfristig an das Unternehmen gebunden sind. Letztendlich kann Wertschätzung auch das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team stärken, was zu einer insgesamt besseren Leistung und Produktivität führt.
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Wie kann Wertschätzung am Arbeitsplatz die Mitarbeitermotivation und -bindung verbessern?
Wertschätzung am Arbeitsplatz kann die Mitarbeitermotivation und -bindung verbessern, indem sie das Selbstwertgefühl der Mitarbeiter stärkt und ihr Engagement für die Arbeit erhöht. Wenn Mitarbeiter das Gefühl haben, dass ihre Leistungen und Beiträge anerkannt und geschätzt werden, sind sie motivierter, ihr Bestes zu geben und sich stärker mit dem Unternehmen zu identifizieren. Zudem fördert Wertschätzung ein positives Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter geschätzt und respektiert fühlen, was wiederum ihre Bindung an das Unternehmen stärkt und ihre Loyalität erhöht. Letztendlich kann Wertschätzung dazu beitragen, das Arbeitsklima zu verbessern und die Zusammenarbeit im Team zu fördern, was sich positiv auf die Leistung und Produktivität auswirkt.
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Wie kann Wertschätzung am Arbeitsplatz die Mitarbeitermotivation und -bindung verbessern?
Wertschätzung am Arbeitsplatz kann die Mitarbeitermotivation und -bindung verbessern, indem sie das Selbstwertgefühl der Mitarbeiter stärkt und ihr Engagement für die Arbeit erhöht. Wenn Mitarbeiter das Gefühl haben, dass ihre Leistungen und Beiträge anerkannt und geschätzt werden, sind sie motivierter, ihr Bestes zu geben. Zudem führt Wertschätzung zu einem positiven Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter wohlfühlen und dadurch längerfristig an das Unternehmen gebunden sind. Letztendlich kann Wertschätzung auch das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team stärken, was zu einer insgesamt besseren Leistung und Produktivität führt.
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